Alianzas y avales

Un ecosistema de confianza,
formación y colaboración.

ICT ha construido relaciones con instituciones, organismos y partners que fortalecen su trayectoria formativa, su alcance profesional y su capacidad de acompañar líderes, equipos y organizaciones.

Cada alianza cumple una función distinta: algunas amplían programas formativos, otras conectan con marcos profesionales y otras fortalecen comunidades, especialidades o colaboraciones estratégicas.

Mapa del ecosistema

Cuatro formas de construir confianza.

No todas las alianzas cumplen el mismo rol. Algunas sostienen programas, otras conectan con estándares profesionales, otras abren colaboración especializada.

Pilar01

Alianza institucional académica

Relaciones con instituciones académicas que han permitido desarrollar programas formativos de alto nivel y continuidad.

Pilar02

Partners formativos especializados

Colaboraciones con aliados que aportan profundidad temática, comunidad y diseño de programas específicos.

Pilar03

Organismos y marcos profesionales

Referencias, membresías o marcos vinculados al mundo del coaching y la formación profesional, según cada programa o edición.

Pilar04

Ecosistema especializado

Iniciativas y colaboraciones que amplían la experiencia de ICT hacia contextos específicos de liderazgo, desempeño y desarrollo humano.

Capítulo · 01

Alianza institucional académica

Una relación formativa de largo recorrido.

Programas específicos en alianza
Alianza institucionalA·01
Logo del Tecnológico de Monterrey

Tecnológico de Monterrey

Colaboración formativa · Programas específicos

La relación de ICT con el Tecnológico de Monterrey ha sido una de las colaboraciones formativas más importantes de su trayectoria. A través de programas específicos, esta alianza ha permitido llevar metodologías de coaching, liderazgo y desarrollo humano a profesionales y líderes en distintos contextos.

Capítulo · 02

Alianzas formativas y partners especializados

Colaboraciones que amplían el alcance y la especialización de programas y certificaciones.

PartnerP·01
Logo de Be Woman2Woman

Be Woman2Woman

Liderazgo femenino · Programas y comunidad

Partner en programas orientados al liderazgo femenino, influencia, presencia y desarrollo profesional de mujeres.

PartnerP·02
Logo de Cromática

Cromática

Coaching humanista · Desarrollo organizacional

Partner en iniciativas formativas vinculadas al coaching humanista organizacional y al desarrollo de personas en contextos profesionales.

PartnerP·03
Logo de Valmar

Valmar

Coaching aplicado · Especialidades

Partner en programas especializados que integran coaching, desarrollo humano y aplicaciones específicas como coaching financiero o coaching humanista.

Capítulo · 03

Organismos, avales y marcos profesionales

Referencias profesionales relevantes dentro del ecosistema de coaching y formación. ICT ha desarrollado programas y colaboraciones vinculadas al mundo profesional del coaching, donde existen organismos, marcos y acreditaciones relevantes según cada programa y edición.

Organismo profesionalO·01
Logo de ICF

ICF

International Coaching Federation

Organismo profesionalO·02
Logo de EMCC

EMCC

European Mentoring and Coaching Council

Cada programa comunica de forma específica sus avales, alianzas, modalidad y condiciones de certificación.

Capítulo · 04

Colaboraciones estratégicas

Relaciones que amplían conversación, comunidad y oportunidades de colaboración.

Logo de Equipos a la Mexicana
ColaboraciónC·01

Equipos a la Mexicana

Comunidad · Equipos y liderazgo

Colaboración vinculada a conversaciones, comunidades e iniciativas alrededor de equipos, liderazgo y desarrollo humano.

Capítulo · 05

Ecosistema especializado

Experiencia aplicada a contextos específicos de liderazgo, rendimiento y alto desempeño.

Logo de Sports Coaching World
Iniciativa especializadaES·01

Sports Coaching World

Coaching deportivo · Alto rendimiento

SCW forma parte del ecosistema relacionado con coaching deportivo, alto desempeño y desarrollo de liderazgo en contextos de rendimiento. Su presencia amplía la trayectoria de ICT sin cambiar el foco principal de esta web: liderazgo, equipos y organizaciones.

Cierre

Relaciones que amplían confianza. Procesos que requieren criterio.

Las alianzas y avales son parte del ecosistema de ICT, pero cada proceso comienza entendiendo el contexto real del líder, equipo u organización.