International Coaching Technologies

Liderazgo
que se ejecuta.

ICT ayuda a líderes y equipos directivos a convertir presión, fricción y complejidad en claridad, decisiones y ejecución sostenida.

Trayectoria·Más de 17,000 coaches formados en certificaciones internacionales. Hoy, esa experiencia respalda el trabajo de ICT con líderes, equipos directivos y organizaciones.

Cuando el problema no es saber qué hacer, sino lograr que se decida y se ejecute.

Agendar diagnóstico ejecutivo Explorar soluciones

Sesión ejecutiva de facilitación: directivos en conversación alrededor de una mesa — Conversaciones decisivas · acuerdos · seguimiento

Firma boutique B2BLiderazgo · Equipos · CulturaEst. ICT

Trayectoria

20+

Años acompañando procesos de cambio

17,000+

Coaches formados con metodología ICT

Multisectorial

Empresas de distintos tamaños e industrias

Diagnóstico

El problema no es la estrategia.
Es la ejecución.

01 · DecisiónDecisiones que se alargan o se reabren.

02 · ConversaciónConversaciones difíciles que se evitan —o explotan.

03 · PrioridadPrioridades que compiten entre sí.

04 · AlineaciónEquipos que avanzan, pero no en la misma dirección.

05 · EjecuciónMucha actividad, poca ejecución consistente.

La organización se mueve, pero no avanza al ritmo que podría.

Qué hace ICT

ICT interviene donde se decide el resultado:
en el liderazgo y en la dinámica del equipo.

No trabajamos sobre teoría ni sobre contenido genérico.

Trabajamos sobre conversaciones reales, decisiones críticas y ejecución sostenida.

Modelo de intervención

01Claridad

02Decisiones

03Acuerdos

04Seguimiento

01
Claridad
02
Decisiones
03
Acuerdos
04
Seguimiento

Portafolio

Cuatro formas de intervenir,
según el problema.

Destacado

Executive Coaching

Para líderes que necesitan decidir mejor, influir con claridad y sostener ejecución bajo presión.

Explorar Executive Coaching

Destacado

Team Coaching

Para equipos directivos que necesitan alinearse, destrabar fricción y ejecutar como un solo equipo.

Explorar Team Coaching

Certificación In-Company

Para organizaciones que buscan instalar capacidad interna de liderazgo y conversaciones efectivas.

Explorar Certificación

Executive Offsite

Para momentos donde el equipo necesita parar, decidir y salir con un plan claro.

Explorar Offsite

Confianza

Organizaciones que han
confiado en ICT.

Trayectoria real, en contextos reales. Acompañamos líderes y equipos en distintos sectores e industrias.

Trayectoria multisectorialMéxico · Latinoamérica · Global12 organizaciones

Voz del cliente

Lo que dicen quienes han
trabajado con ICT.

Foto de Jaime Graña Belmont — Jaime Graña BelmontDirector General en Wellmont Lab, FITCO y ex Diageo MéxicoDirección General · Consumo · Industria

Método

Un proceso claro.
Sin humo.

Paso 01

Diagnóstico

Entendemos el contexto real y el problema que sí importa.

Paso 02

Intervención

Conducimos conversaciones, decisiones y acuerdos accionables.

Paso 03

Seguimiento

Lo importante: que se sostenga.

Equipo directivo revisando un mapa de acuerdos sobre la mesa — Mapa de acuerdos · responsables · seguimiento

No prometemos resultados mágicos.
Trabajamos sobre evidencia observable.

Conversaciones bien conducidas se traducen en acuerdos con responsables, fechas y seguimiento real.

Resultados

Lo que cambia
—y se puede observar.

Antes→Después

Prioridades difusasClaridad real

Decisiones reabiertasDecisiones sostenidas

Acuerdos débilesAcuerdos accionables

Fricción entre áreasCoordinación efectiva

Seguimiento irregularRitmo de seguimiento

Fit

Para quién sí tiene sentido.
Y para quién no.

Para quién es

Dirección general
Equipos directivos
Líderes con responsabilidad real
Organizaciones en presión, cambio o ejecución crítica

No es para

Desarrollo personal sin contexto organizacional
Coaching “light” o motivacional
Team building recreativo
Capacitación genérica sin seguimiento

Ecosistema formativo

Una trayectoria formativa que también sostiene nuestra práctica.

Durante más de dos décadas, ICT ha formado coaches, líderes y profesionales a través de programas, certificaciones y alianzas. Esa experiencia sigue siendo parte central de nuestra identidad y del rigor con el que acompañamos organizaciones.

La formación no vive separada del trabajo ejecutivo: alimenta la metodología, el lenguaje y la profundidad humana con la que ICT trabaja en liderazgo, equipos y cultura.

Ver programas y certificaciones Ver alianzas y avales

Programas · Organismos · Alianzas