Alineación de Equipos para Empresas y Organizaciones

Alineación de Equipos para Empresas y Organizaciones

La Alineación de Equipos transforma la falta de coordinación en cohesión, la desmotivación en compromiso y la dispersión en resultados medibles.

¿Qué es Alineación de Equipos?

Es el proceso que integra a los colaboradores en una misma visión, clarifica roles y fortalece la comunicación. Une propósito, valores y objetivos estratégicos en un mismo camino.

La Alineación de Equipos transforma la falta de coordinación en cohesión, la desmotivación en compromiso y la dispersión en resultados medibles.

Nuestro método diseñado para Alinear Equipos, convierte grupos fragmentados o no del todo compenetrados en equipos sólidos y motivados capaces de trabajar con confianza, colaboración y propósito para alcanzar resultados de alto impacto.

Alineación de Equipos
Nuestra metodología es única

Metodología personalizada

De grupo disperso a equipo alineado en 30 días.

Con 20 años de experiencia, ICT transforma equipos a través de la metodología creada por su fundador Mauricio Oltra, un modelo de alcance internacional que convierte la experiencia en resultados concretos para las organizaciones.

El perfil del programa ofrece una experiencia de inmersión total donde la interacción con compañeros, las actividades académicas, lúdicas y de Team  Building, en un área dispuesta o con el contacto con la naturaleza, generan un espacio de análisis profundo y cambios significativos en el corto plazo, dentro de un ambiente de cordialidad, respeto y desarrollo.

Nuestro modelo de Alineación de Equipos redefine la forma en que los equipos trabajan y se relacionan, mediante talleres dinámicos de 4, 8 o 12 horas, que generan cambios inmediatos y de alto impacto en la cultura y el desempeño.

Success fullfill

A feature of great leaders is that they never stop for learning. Mentorship and Coaching for your leaders.

StartUp Business

Photography is the core of everything we do, photography equipment, camera, photography.

Leadership Work

When there is a key element of your organisation that is limiting your people’s to engagement performance.

Business Growth

Whatever the scenario, we tap into deep networks and innate understanding of each party’s priorities.

Abrimos conciencia


El equipo comprende que el proceso de transformación es fácil y alcanzable.

Ventaja: elimina resistencias y crea disposición al cambio.

Identificación de Valores


El equipo reconoce sus valores y los conecta con los de la organización.

Ventaja: genera coherencia, confianza y sentido compartido.

Creación de Misión y Visión


Definimos y fortalecemos juntos el para qué y hacia dónde va el equipo.

Ventaja: claridad de propósito, de las metas y motivación real.

Estrategia del Modo de Trabajo


Diseñamos reglas, roles, protocolos y rutas de acción y de comunicación.

Ventaja: menos fricciones, más efectividad.

Seguimiento y testimonios de éxito


Revisamos avances y reforzamos hábitos colectivos.

Compartimos logros reales que inspiran y consolidan el cambio.

De grupo disperso a equipo alineado en 30 días.

Beneficio Global Empresarial

Resolución de conflictos como eje, no como un tema secundario.

Los conflictos se trabajan con claridad y comunicación logrando que cada tensión se transforme en  fortaleza del equipo.

Resultados medibles: claridad, decisiones más rápidas, menos retrabajo

Fortalece tus equipos de trabajo

Pasar de la falta de coordinación y los conflictos a la claridad, colaboración y resultados medibles, fortaleciendo la cultura organizacional.

De la experiencia aislada al proceso sostenido

Este servicio no es únicamente lúdico: integra metodología de coaching, reflexión y acción continua, con herramientas que se llevan al día a día del equipo.

Alinea tu equipo

Pasar de un equipo desorganizado a un equipo integrado, eso se logra con la Alineación de Equipos.

Metodología única

Un proceso dinámico y personalizado que incluye diagnóstico, práctica, acompañamiento y acuerdos que se revisan para asegurar resultados sostenibles.

ICT ha acompañado a +100 organizaciones en el mundo a Alinear sus Equipos para alcanzar sus objetivos estratégicos.

¿Como ayuda la Alineación de Equipos en tu empresa?

En International Coaching Technologies diseñamos programas con un sentido humanista, de alto impacto y enfocados al logro y a la transformación. Tenemos más de 20 años de experiencia y nuestro fundador Mauricio Oltra es reconocido internacionalmente por su trayectoria en Alineación de Equipos y Coaching para empresas como  Axa, Walmart, Diageo, Fedex, DHL, Nestle, Mckinsey,  Bimbo, Bachoco, Banamex, Colgate entre otros.

Cada uno de nuestros programas se diseña a la medida. Ofrecemos talleres y/o sesiones dinámicas de 4, 8 o 12 horas, adaptados al tamaño, los retos y las necesidades específicas de cada organización.

Si notas falta de comunicación, baja motivación o resultados inconsistentes, es momento de alinear. Nuestro método exclusivo genera cohesión, confianza y foco común desde las primeras sesiones.

Nuestro método combina Coaching y estrategias de alto rendimiento para transformar grupos en equipos con propósito, enfoque y compromiso real con los resultados.

 
 

Contacto

Estamos listos para alinear tus equipos de trabajo a tus objetivos

    Logros en 20 años de experiencia

    🌟Hemos trabajado en alianza con cinco universidades Top en América y Europa.

    🌟Hemos participado con mucho éxito, apoyando a equipos en elementos mundialistas, galardonados con medallas en olimpiadas, panamericanos, mundiales y récord Guinness

    🌟Somos la firma de certificación internacional en coaching más activa en América con más de 20 aperturas anuales

    🌟Contamos con más de 20,000 egresados y coaches formados en América y Europa

    🌟Contamos con avales de las organizaciones de coaching número uno a nivel mundial: ICF – EMCC