Alineación de Equipos para Empresas y Organizaciones
¿Qué es Alineación de Equipos?
Es el proceso que integra a los colaboradores en una misma visión, clarifica roles y fortalece la comunicación. Une propósito, valores y objetivos estratégicos en un mismo camino.
La Alineación de Equipos transforma la falta de coordinación en cohesión, la desmotivación en compromiso y la dispersión en resultados medibles. Nuestro método diseñado para Alinear Equipos, convierte grupos fragmentados o no del todo compenetrados en equipos sólidos y motivados capaces de trabajar con confianza, colaboración y propósito para alcanzar resultados de alto impacto.
Metodología de Integración de Equipos
Con 20 años de experiencia, ICT transforma equipos a través de la metodología creada por su fundador Mauricio Oltra, un modelo de alcance internacional que convierte la experiencia en resultados concretos para las organizaciones.
El perfil del programa ofrece una experiencia de inmersión total donde la interacción con compañeros, las actividades académicas, lúdicas y de team building, en un área dispuesta o junto con el contacto con la naturaleza, generan un espacio de análisis profundo y cambios significativos en el corto plazo, dentro de un ambiente de cordialidad, respeto y desarrollo.
Nuestro modelo de Alineación de Equipos redefine la forma en que los equipos trabajan y se relacionan, mediante talleres dinámicos de 4, 8 o 12 horas, que generan cambios inmediatos y de alto impacto en la cultura y el desempeño.
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